Guvernul a aprobat modernizarea ANOFM: 600 de posturi noi și servicii îmbunătățite
București – Guvernul, în ședința de joi, a aprobat proiectul de modernizare a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Măsura, anunțată de ministrul Muncii, Petre Florin Manole, vizează creșterea șanselor românilor de a-și găsi un loc de muncă. Decizia vine pe fondul angajamentelor asumate de România în negocierile cu Comisia Europeană.
Memorandumul pentru aprobarea suplimentării numărului de posturi ale ANOFM, prin înființarea a 600 de posturi finanțate din Fondul Social European, a fost aprobat de Executiv. În prezent, ANOFM are 2.130 de angajați, un număr considerat inferior față de instituții similare din alte state europene, precum Cehia, Slovacia, Ungaria sau Portugalia, unde numărul angajaților este mult mai mare.
Fonduri europene pentru servicii mai bune
Ministrul Muncii a subliniat că fondurile europene vor fi utilizate nu doar pentru modernizarea instituției, ci și pentru a îmbunătăți accesul la sprijin pentru fiecare persoană care are nevoie. Prin acest proiect, ANOFM își propune să implice peste 21.000 de angajatori, să identifice și să sprijine 275.000 de persoane inactive și să formeze aproximativ 2.000 de angajați ai sistemului public de ocupare. Manole a declarat că o ANOFM mai puternică, cu 600 de posturi noi finanțate din fonduri europene, înseamnă servicii mai bune, consiliere mai apropiată de oameni și, mai ales, mai multă angajabilitate într-o piață a muncii în continuă schimbare.
Agenția a lansat proiectul „SMART-SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor”, finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Scopul este modernizarea serviciilor publice de ocupare și extinderea capacității, ca răspuns la recomandările europene privind deficitul de personal.
Obiectivele proiectului smart-spo
Proiectul vizează atragerea a 21.000 de angajatori noi în servicii, identificarea și înregistrarea a 275.000 de persoane inactive, precum și formarea a 1.840 de angajați ai sistemului public de ocupare. O parte din cele 600 de posturi vor fi ocupate prin transferul funcționarilor publici din alte instituții. Noii angajați vor sprijini implementarea proiectelor ANOFM, agențiilor teritoriale de muncă, centrelor regionale de formare profesională a adulților și Centrului Național de Formare Profesională a Personalului Propriu. Valoarea proiectului SMART-SPO se ridică la 183 milioane euro.
Modernizarea ANOFM și extinderea capacității instituției vor permite furnizarea de servicii personalizate pentru șomeri, angajatori și persoane inactive. Scopul este reducerea deficitului structural de personal, creșterea participării femeilor la formare profesională și sprijin suplimentar pentru tineri NEET, persoane cu dizabilități, romi și alte grupuri vulnerabile. De asemenea, vor fi dezvoltate servicii dedicate IMM-urilor și start-up-urilor pentru atingerea unei rate de ocupare de 75% până în 2027.
Crearea celor 600 de posturi nu are impact asupra bugetului de stat, fiind finanțate integral din Fondul Social European Plus până în 2029, iar ocuparea acestora va fi făcută etapizat.
