Conform Buletin.de: Primăria Sectorului 4 din București va intra într-un proces de restructurare, conform unui proiect de hotărâre supus votului în Consiliul Local pe data de 11 mai. Documentul prevede modificări ale organigramei și reducerea numărului de posturi. Scopul declarat este eficientizarea activității administrative.
Modificări semnificative în organigramă
Aparatul de specialitate al primarului va avea 580 de posturi, dintre care 53 de funcții de conducere, 333 de execuție, restul fiind funcții contractuale. Reducerile vizează în special posturile vacante, dar și alte direcții din cadrul instituției. Proiectul introduce de asemenea un control direct al primarului asupra funcțiilor vacante. Primarul poate stabili condițiile specifice de ocupare a acestor funcții și are posibilitatea să transforme funcțiile vacante în funcții de aceeași categorie, dar cu altă denumire, sau în funcții de nivel inferior sau superior.
Proiectul de restructurare este motivat de respectarea unei scăderi de 30% a numărului maxim de posturi, impusă prin ordonanța de urgență pentru 2026. Reorganizarea prevede desființarea unor posturi în direcții precum Juridic, Economic și Urbanism, dar și în Poliția Locală sau Administrarea Domeniului Public. Primarul coordonează direct serviciile publice locale prin aparatul de specialitate și exercită funcția de ordonator principal de credite.
Reorganizarea structurilor interne
Direcția Generală Economică se va transforma în Direcția Economică, condusă de un Director Executiv și trei Directori Executivi Adjuncți. Totodată, Direcția Operațiuni Financiare este desființată, iar Direcția Corp Control primar devine Serviciul Corp Control Primar. Direcția de Resurse Umane va avea roluri în organizarea concursurilor, gestionarea carierei funcționarilor și avizarea ocupării posturilor vacante.
În cadrul Direcției Generale de Poliție Locală, vor fi desființate posturi vacante și vor fi înființate noi funcții de conducere, inclusiv poziții de directori adjuncți. Anumite compartimente vor fi comasate sau mutate între structuri. Proiectul mai vizează menținerea sau înființarea mai multor comisii interne, precum cea de disciplină sau de gestionare a spațiilor comerciale. Aceste comisii vor funcționa prin hotărâri ale Consiliului Local sau prin dispoziții ale primarului.
Ședința Consiliului Local în care va fi votat acest proiect a avut loc pe 11 mai.
Sursa: Buletin.de
