Scandal uriaș la fabrica BYD din Ungaria: Muncitori chinezi, exploatați?
Fabrica europeană a gigantului auto chinez BYD, aflată în construcție în Ungaria, este în centrul unui scandal internațional. Organizația pentru drepturile muncitorilor China Labor Watch (CLW) a raportat posibile abuzuri asupra angajaților chinezi.
Potrivit raportului recent publicat, zeci de muncitori trimiși din China ar fi fost supuși unor condiții de muncă extreme. Sistemul de subcontractare ar permite companiei să evite responsabilitatea directă. Documentul CLW, bazat pe interviuri cu aproximativ 50 de lucrători, descrie un program epuizant.
Program de lucru epuizant și salarii întârziate
Muncitorii ar fi fost obligați să lucreze șapte zile pe săptămână, cu ore zilnice ce depășesc frecvent 12–14 ore. Pauzele erau strict limitate, iar orele suplimentare nu ar fi fost remunerate. Mai mulți au relatat că li s-a cerut să ofere informații false inspectorilor pentru a ascunde adevăratul volum de muncă.
Pe lângă presiunea fizică, angajații se confruntau și cu dificultăți financiare. Raportul arată că salariile erau adesea plătite cu întârzieri de până la trei luni. Contractele de muncă erau greu de reziliat fără pierderi financiare semnificative, din cauza sumelor plătite în avans pentru recrutare. Surse citate de organizație afirmă că muncitorii ar fi fost aduși în Uniunea Europeană cu vize de afaceri, nu de muncă. Astfel, ei nu ar fi avut dreptul la servicii medicale și protecție socială.
Organizația mai indică faptul că personalul nu era angajat direct de BYD, ci printr-o rețea de firme intermediare. Această structură îi permite companiei să susțină că nu are control direct asupra condițiilor de muncă. Practica este descrisă ca „negare plauzibilă”.
Precedente și implicații europene
Incidentul nu este singular. În 2025, BYD a fost investigată în Brazilia pentru presupuse abuzuri similare. Autoritățile au inclus firma pe o listă neagră, după ce au identificat condiții comparabile cu „sclavia modernă”. Și acolo, responsabilitatea legală a fost atribuită subcontractorilor.
Scandalul din Ungaria reprezintă un test crucial pentru Europa, spun experții în legislația muncii. Dacă acuzațiile se vor confirma, cazul ar putea obliga autoritățile europene să examineze mai atent modul în care companiile respectă standardele de muncă. Acest lucru este valabil mai ales atunci când operează prin rețele complexe de subcontractare.
Autoritățile competente nu au emis, până în acest moment, nicio reacție oficială.
Sursa: Go4IT
