Primăria Capitalei se află din nou în mijlocul unui conflict deschis, după ce Primarul General, Ciprian Ciucu, a anunțat recent propunerea de comasare a zece instituții subordonate pentru a crea două noi direcții administrative

Canibalizarea structurilor culturale și a administrației de patrimoniu

În viziunea Primăriei, reorganizarea vizată are rolul de a reduce costurile și de a simplifica structura birocratică, consolidând șapte instituții cu activități similare într-o singură Direcție Generală de Arte și Evenimente Urbane. Acestea includ CREART, Arcub, Proedus, Centrul Cultural Lumina, Centrul Cultural Expo Arte, Centrul pentru Tineret și Școala de Arte. Potrivit documentelor oficiale, această mutare ar urma să reducă personalul de la 267 la 155 de posturi, generând o economie anuală de peste 4 milioane de lei. Proiectul a fost prezentat ca o măsură de eficientizare a cheltuielilor, însă criticii consideră că această restructurare riscă să submineze diversitatea și calitatea evenimentelor culturale din Capitală.

Pe lângă domeniul artistic, alte trei direcții din subordinea Primăriei ar urma să fuzioneze, acoperind administrarea patrimoniului, spațiile verzi și cimitirele. Este vorba despre Administrația Lacuri, Parcuri și Agrement București, Centrul de Protecția Plantelor și Administrația Cimitirelor, toate componente esențiale ale gestionării de zi cu zi a orașului. În loc să aducă o mai mare eficiență, aceste schimbări provoacă nemulțumiri și îngrijorări legate de modul în care vor fi protejate și administrate aceste domenii vitale pentru calitatea vieții bucureștenilor.

Reacția sindicatelor: lipsa de consultare și riscuri sociale

Reacțiile din partea sindicatelor și reprezentanților culturali au fost rapide și dure. Organizația Art-Cultura, ce reprezintă angajații CREART, a trimis deja un protest oficial în care solicită retragerea sau modificarea proiectului, menționând că decizia a fost luată fără consultare reală și efectivă cu partea sindicală. În documentul transmis, sindicatii precum Art-Cultura subliniază că convocarea specială din 26 martie s-a făcut în ultimul moment, fără documentație completă, și că procesul încalcă prevederile contractului colectiv de muncă, care stipulează necesitatea negocierii și consultării prealabile cu cel puțin 60 de zile înainte de orice reorganizare.

Sindicaliștii atrag atenția asupra riscului de concedieri masive, prezentând dacă clar un pericol de concedieri colective mascate. Aceștia se tem că deciziile adoptate pot avea un impact devastator asupra personalului, mai ales în cazul CREART, unde 42 dintre cei 47 de angajați sunt membri de sindicat. În plus, lipsa unei analize financiare concrete și a unei fundamentări administrative solide sporește îngrijorările legate de corectitudine și legalitate.

Pe de altă parte, Sindicatul Forum, de asemenea implicat în acest conflict, a notificat autoritățile despre posibilitatea declanșării unui conflict colectiv de muncă, acuzând deciziile de reorganizare de lipse de legalitate. Vicepreședintele Dumitru Gherdan anunță că va fi prezent la ședința CGMB de pe 2 aprilie, unde se va discuta această restructurare, și consideră că fără o consultare adecvată, procesul riscă să se transforme într-o altă farsă administrativă.

Perspective și urmări

Deși oficialii promit că reorganizarea va aduce beneficii pe termen lung și o gestionare mai eficientă a resurselor publice, nemulțumirile și solicitările sindicatelor indică o lipsă de transparență și respect față de procesul decizional. În condițiile în care organizațiile afectate acuză ilegalități și lipsă de consultare, posibilitatea ca aceste măsuri să fie revizuite sau modificate în urma dezbaterilor din Consiliul General rămâne deschisă. Între timp, tensiunile continuă să crească, iar perspectivele pentru viitorul administrativ și cultural al Bucureștiului vor depinde în mare măsură de modul în care autoritățile vor gestiona protestele și sesizările venite din partea sindicatelor.

Sursa: Buletin.de