Conform StartupCafe: Monitorul Oficial a publicat vineri, 15 mai 2026, Legea 64/2026 care modifică legislația privind concediile medicale. Noua lege aduce schimbări pentru angajații din România, cu aplicare de la 1 iunie 2026. Modificările vizează în principal modul de acordare și plată a acestora.
Modificări majore în plata primei zile de concediu medical
Consultantul fiscal Cornel Grama a semnalat noile prevederi. Legea 64 stabilește excepții de la măsura neplății primei zile de concediu medical.
Astfel, prima zi de concediu medical va fi plătită pentru anumite categorii de asigurați. Sunt vizați pacienții cronici, cei incluși în programele naționale de sănătate, cei care beneficiază de spitalizare de zi și cazurile de urgențe medico-chirurgicale. În plus, legea include și concediile medicale și indemnizațiile pentru maternitate, concediile medicale și indemnizațiile pentru îngrijirea pacienților cu afecțiuni oncologice, precum și concediile medicale și indemnizațiile de risc maternal.
În cazul concediilor medicale acordate fără întrerupere pentru un episod de boală, indemnizațiile se vor calcula și plăti prin diminuarea cu o singură zi, indiferent de numărul certificatelor.
Continuarea controalelor la concediile medicale
Legea 64/2026 modifică și ordonanța de urgență 91/2025 care implementase măsuri pentru a combate practicile frauduloase. OUG 91/2025 stabilise un mecanism de suportare a indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate între angajator și bugetul Fondului Național Unic de Asigurări de Sociale de Sănătate (FNUASS).
Angajatorul suportă zilele 2-6 din concediu, iar FNUASS preia plata începând cu ziua a șaptea. Atunci când concediul este suportat integral de FNUASS, prima zi nu se plătește. Aceste perioade de diminuare constituie stagiul de asigurare.
OUG 91/2025 a instituit, de asemenea, un sistem de control al concediilor medicale pe mai multe niveluri. Acesta include Casa de Asigurări de Sănătate, cabinetele de expertizare a capacității de muncă și Comisia de disciplină a Colegiului Medicilor din România.
Autoritățile pot verifica legalitatea și temeinicia acordării concediilor medicale, inclusiv prin analiza documentelor medicale. În cazul în care se constată nereguli, asiguratul nu va beneficia de indemnizația aferentă.
Legea 64/2026 intră în vigoare de la 1 iunie 2026, aducând modificări importante în ceea ce privește plata concediilor medicale pentru angajații din România.
Sursa: StartupCafe
