Începând cu aprilie 2026, Chimcomplex, o companie importantă din industria chimică, va demara un amplu proces de reorganizare, ce include oprirea unor secții de producție și reducerea personalului. Decizia a fost luată pe fondul costurilor ridicate din industrie, potrivit declarațiilor conducerii. Măsurile vor avea un impact semnificativ asupra angajaților, cu peste 1.200 de persoane vizate de disponibilizări.
Reorganizare cu impact major
Planul de reorganizare al Chimcomplex presupune închiderea unor secții de producție cu consum mare de energie. Vor fi afectate o linie de producție la Borzești și două linii la Râmnicu Vâlcea. Odată cu aceste închideri, compania va reduce numărul de angajați.
Ștefan Vuza, patronul Chimcomplex, a făcut publice aceste informații în raportul privind rezultatele financiare ale anului precedent, publicat în data de 26 februarie. Pe lângă disponibilizările directe, compania a lansat oferte de plecări voluntare și a notificat intenția de concediere colectivă.
Nemulțumiri și investigații
La începutul lunii aprilie, mai mulți salariați au contactat redacția unei publicații de știri, exprimându-și nemulțumirile legate de modul în care se desfășoară plecările din companie. Angajații au ridicat semne de întrebare cu privire la corectitudinea și transparența procesului. Redacția a discutat cu reprezentanții companiei și cu lidera de sindicat, pentru a clarifica aspectele controversate.
În paralel, s-a solicitat un punct de vedere și Ministerului Muncii. Autoritățile au fost rugate să ofere detalii despre numărul exact de angajați afectați, procedurile aflate în derulare și dacă există sesizări sau controale în acest caz. Răspunsul ministerului este așteptat pentru a evalua conformitatea cu legislația muncii.
Contextul economic și viitorul companiei
Decizia Chimcomplex vine într-un context economic dificil pentru industria chimică, confruntată cu creșterea costurilor de producție și presiuni pe piață. Reorganizarea, deși dureroasă pentru angajați, este văzută de conducere ca o măsură necesară pentru a asigura viabilitatea companiei pe termen lung.
În prezent, se lucrează la planurile de punere în aplicare a măsurilor de reorganizare, cu accent pe respectarea drepturilor angajaților și asigurarea unei tranziții cât mai ușoare. Guvernul a fost informat despre situație și monitorizează evoluția acesteia.
