Emma Delaney, o executivă de origine irlandeză, este propusă să preia funcția de director executiv (CEO) al companiei petroliere austriece OMV, devenind prima femeie care va conduce compania. Anunțul a fost făcut de companie, precizând că Delaney a fost selectată în urma unui proces internațional riguros. Mandatul său va începe la 1 septembrie, pentru o perioadă de trei ani, cu posibilitatea de prelungire cu încă doi ani.
O biografă de succes la conducerea omv
În prezent, Emma Delaney face parte din consiliul executiv al gigantului petrolier britanic BP, unde este responsabilă de una dintre cele trei divizii globale. Ea conduce o organizație cu peste 50.000 de angajați, activând în aproximativ 50 de țări. Conform comunicatului OMV, Delaney a fost considerată „cea mai bună candidată în urma procesului internațional de selecție”, remarcându-se prin vasta experiență profesională.
Numirea Emmei Delaney necesită aprobarea consiliului de supraveghere al OMV, următorul pas fiind o ședință a acestuia a cărei dată nu a fost încă stabilită. Vicepreședintele Consiliului de Supraveghere al OMV, Edith Hlawati, a declarat că, odată confirmată, Delaney „va deveni prima femeie CEO din istoria OMV, oferind companiei o vizibilitate internațională și mai mare”.
Un sector dominat de bărbați, schimbat de femei
În contextul industriei petroliere globale, prezența femeilor la conducerea companiilor de renume este încă relativ rară. Cu toate acestea, se observă o schimbare treptată a acestei paradigme. În aprilie, gigantul britanic BP a fost preluat de americanca Meg O’Neill, marcând un moment istoric. De asemenea, compania americană Occidental Petroleum este condusă de Vicki Hollub.
Grupul austriac OMV Aktiengesellschaft deține o participație majoritară de 51,156% din acțiunile OMV Petrom, în timp ce statul român, prin Ministerul Energiei, deține 20,698%, conform datelor de la Bursa de Valori București. Această numire reprezintă un pas important pentru OMV și pentru sectorul energetic european, demonstrând angajamentul companiei față de diversitate și incluziune.
Sursa: Economica
