Oferte de muncă false, create cu ajutorul inteligenței artificiale, țintesc tot mai mulți români aflați în căutarea unui job. Escrocii exploatează avansul tehnologic și, prin mesaje personalizate, convin potențialele victime să ofere date cu caracter personal sau sume de bani, arată datele recente.
Noi metode de înșelătorie online
Înșelătoriile au loc prin intermediul unor anunțuri credibile, greu de distins de ofertele reale. Acestea sunt create cu ajutorul inteligenței artificiale, care permite adaptarea mesajelor în funcție de informațiile disponibile despre candidați. După contactul inițial, escrocii solicită CV-ul, așteptările salariale și alte detalii. Ulterior, aceștia invocă diverse motive pentru a cere bani, cum ar fi plata unor cursuri, taxe administrative sau echipamente. În alte cazuri, victimele sunt determinate să ofere date bancare sau copii ale documentelor de identitate.
Specialiștii avertizează că AI a schimbat radical modul în care operează aceste fraude. Mesajele sunt adaptate fiecărei persoane și pot imita perfect stilul companiilor reale. Escrocii clonează profiluri de pe LinkedIn sau folosesc logo-uri ale unor companii cunoscute pentru a părea legitimi. Pe lângă ofertele false de joburi, există și așa-numitele „task scams”, care promit câștiguri rapide pentru activități simple online, cum ar fi aprecierea unor clipuri.
Cum ne putem proteja
Există o serie de semnale de alarmă care ar trebui să ridice suspiciuni. Acestea includ contactul neașteptat din partea unui „recrutor”, adrese de email generice (Gmail, Yahoo), comunicarea mutată pe WhatsApp sau social media, promisiuni de salarii foarte mari și presiunea pentru a acționa rapid.
Specialiștii recomandă verificarea directă a companiei și evitarea oricărei plăți pentru obținerea unui job. În cazul în care cineva a devenit victimă, primul pas este contactarea băncii și raportarea incidentului către autorități. Chiar dacă recuperarea banilor nu este garantată, raportarea ajută la identificarea rețelelor de fraudă.
Consecințele și sfaturi utile
Impactul emoțional asupra victimelor este semnificativ, mulți resimțind rușine sau vinovăție. Creșterea rapidă a acestor fraude arată cât de ușor pot fi exploatate tehnologiile moderne. Într-un mediu digital în care oportunitățile profesionale se mută tot mai mult online, diferența dintre o ofertă reală și o capcană devine din ce în ce mai greu de observat.
În luna trecută, Poliția Română a înregistrat o creștere cu 25% a plângerilor legate de fraude de recrutare online.
Sursa: Mediafax
