IMM România critică dur proiectul Guvernului privind muncitorii străini
IMM România, organizație care reprezintă interesele IMM-urilor din țară, avertizează că proiectul de Ordonanță de Urgență pregătit de Guvern pentru reglementarea accesului muncitorilor străini pe piața muncii riscă să creeze blocaje majore, costuri suplimentare și bariere serioase pentru companii. Într-un comunicat transmis comunității antreprenoriale StartuoCafe, IMM România solicită un dialog real cu mediul privat și modificări substanțiale, pentru a evita afectarea competitivității economiei.
Restricții și blocaje pentru companii
Organizația atrage atenția asupra faptului că proiectul introduce o intervenție excesivă a statului în economie, prin mecanisme precum „lista ocupațiilor deficitare”, stabilită prin ordin de ministru. IMM România consideră că acest lucru mută decizii importante privind accesul la muncă din zona legislativă în cea administrativă, ceea ce ridică probleme de constituționalitate și predictibilitate.
Modelul de funcționare al agențiilor de muncă temporară ar putea fi blocat, deoarece proiectul interzice acestora să angajeze muncitori străini pentru a-i pune la dispoziția altor companii. O astfel de măsură ar putea duce la pierderea locurilor de muncă pentru numeroși lucrători deja angajați în acest sistem, avertizează IMM România. În plus, plafonarea numărului de muncitori străini în funcție de istoricul companiei este considerată o abordare rigidă, care ignoră realitățile economice. Firmele noi sau cele aflate în expansiune, inclusiv start-up-urile, ar putea fi blocate în dezvoltare.
Amenzi usturătoare și reguli dezechilibrate
IMM România critică caracterul excesiv sancționator al proiectului, menționând lipsa mecanismelor de prevenție, precum avertismentele sau perioadele de remediere. O singură abatere poate duce direct la eliminarea de pe piață a unui agent economic. De asemenea, proiectul introduce un mecanism prin care notificările autorităților pot declanșa executări financiare automate, fără suspendare în instanță. Organizația invocă jurisprudența CEDO, susținând că astfel de prevederi pot afecta dreptul la proprietate și la apărare.
Garanțiile financiare impuse angajatorilor și agențiilor pot fi confiscate integral și folosite inclusiv pentru plata amenzilor, ceea ce le transformă din instrumente de protecție în mecanisme de colectare la buget. Agențiile de recrutare ar urma să fie trase la răspundere pentru acțiuni care nu le aparțin, inclusiv comportamentul angajaților sau al altor instituții, ceea ce, potrivit IMM România, încalcă principiul răspunderii personale.
Organizația atrage atenția și asupra costurilor suplimentare impuse angajatorilor, precum obligativitatea unor cursuri extinse de limba română sau plata transportului de returnare a muncitorilor chiar și în situații în care aceștia pleacă voluntar. IMM România solicită o analiză reală de impact economic, reguli clare și nediscriminatorii și un sistem de sancțiuni proporțional, bazat strict pe responsabilitatea directă a companiilor.
