Reducerea cheltuielilor în administrația publică: Un nou proiect de lege propus de Ministerul Dezvoltării
Ministerul Dezvoltării a publicat marți un proiect de lege care preconizează o reducere cu 10% a cheltuielilor de personal din administrația publică centrală, precum și o diminuare a numărului de posturi ocupate la autoritățile locale. Această inițiativă vine într-un context de căutare a eficientizării resurselor financiare și sprijină descentralizarea administrației publice, conform declarațiilor ministrului Cseke Attila.
Proiectul de act normativ, ce poate fi consultat integral pe site-ul Ministerului, este considerat un pas necesar pentru consolidarea serviciilor publice, având în vedere că cheltuielile administrative au crescut semnificativ în ultimii ani. „Aceste măsuri sunt esențiale pentru a asigura o mai bună echitate în colectarea impozitelor și o disciplină financiară sporită în rândul autorităților”, a precizat Cseke Attila.
Impactul asupra angajaților din administrație
În ciuda reducerii generale a cheltuielilor, proiectul de lege stipulează că salariile de bază ale angajaților nu vor fi afectate. Această măsură va fi realizată prin reorganizarea instituțională, care va implica atât tăieri de posturi, cât și reducerea sporurilor. Ministerul Dezvoltării subliniază că ajustările se vor face cu colaborarea organizațiilor sindicale, afirmând că „fiecare schimbare va fi analizată și discutată cu reprezentanții angajaților”.
Conducerea autorităților locale este, de asemenea, responsabilă de gestionarea acestor reduceri. Se preconizează că, în cursul anului 2026, autoritățile locale vor avea posibilitatea de a aproba diminuarea cheltuielilor de personal în proporție cu posturile ocupate ce trebuie desființate. Acest mecanism are rolul de a asigura o tranziție controlată și echilibrată, fără a afecta astfel stabilitatea financiară a instituțiilor.
Consultările cu structurile asociative ale autorităților locale
Ministerul Dezvoltării a desfășurat consultări cu structurile asociative ale autorităților administrației publice în a doua jumătate a anului 2025, înainte de a elabora acest proiect de lege. Reacțiile inițiale din partea reprezentanților locali au fost mixte, unii susținând că măsurile sunt necesare pentru a asigura sustenabilitatea financiară, în timp ce alții se tem de impactul asupra serviciilor publice. Un primar dintr-o localitate din Transilvania a spus că „reducerea numărului de posturi ar putea afecta grav calitatea serviciilor oferite cetățenilor, într-o perioadă în care deja avem nevoie de investiții pentru modernizare și eficiență”.
Legislația propusă urmează să intre în vigoare după aprobarea de către Guvern și adoptarea în Parlament, ceea ce deschide o nouă fază de dialog între autorități și angajați. Ministerul Finanțelor va fundamenta alocările bugetare pe baza noilor dimensiuni ale cheltuielilor, având în vedere reducerea de 10% a cheltuielilor de personal.
Nu doar cuvinte, ci acțiuni concrete
Măsurile propuse sunt privite ca fiind o soluție temporară pentru provocările economice cu care se confruntă administrația publică. Reprezentanții Ministerului speră că, prin implementarea acestui proiect, se va ajunge la o administrație mai eficientă, în care resursele financiare vor fi utilizate mai judicios.
Viziunea de reformare a administrației publice pare a fi un subiect vital pentru viitorul imediat al țării, dar desfășurarea acestui plan va depinde în mare măsură de receptivitatea autorităților locale și de angajamentul lor de a adopta schimbările necesare. Așadar, rămâne de văzut cum va fi implementată această reformă și care va fi impactul real asupra angajaților și, mai important, asupra cetățenilor.
