Libere legale în 2026: Cinci zile de vacanță în ianuarie pentru angajați

În anul 2026, românii se vor bucura de un număr record de zile libere legale, totalizând 17 zile, dintre care 12 vor cădea într-o zi lucrătoare. Soarta acestor zile libere va aduce nu doar momente de relaxare, ci și oportunități pentru minivacanțe prelungite, în special în prima lună a anului. De altfel, luna ianuarie se dovedește a fi cea mai generasă, cu cinci zile libere, oferind angajaților din România o șansă rară de a se bucura de o vacanță extinsă la începutul anului.

### Ianuarie 2026: O lună de sărbătoare

Românii vor începe anul 2026 cu două zile libere, pe 1 și 2 ianuarie. De anul trecut, au fost adăugate și zilele de 6 și 7 ianuarie, pentru a comemora Boboteaza și Sfântul Ioan Botezătorul. Astfel, angajații vor putea să se bucure de o vacanță de șapte zile consecutive, cu ajutorul unei zile suplimentare de concediu acordate pentru 5 ianuarie, care va cade luni.

Pentru angajați, această măsură reprezintă o oportunitate excepțională, întrucât, așa cum afirmă Maria Popescu, o angajată din sectorul privat, „este minunat să avem atât de multe zile libere la început de an. O vacanță de o săptămână ne permite să ne reîncărcăm bateriile și să facem planuri frumoase pentru restul anului.”

### Vacanțe extinse și sărbători importante

Pe lângă ianuarie, alte luni din 2026 aduc ocazii similare de odihnă. De exemplu, Paștele ortodox va fi sărbătorit pe 12 aprilie, oferind angajaților o minivacanță de patru zile consecutive, începând cu Vinerea Mare. „Este un prilej excelent să ne reunim cu familia și să sărbătorim tradițiile”, menționează Cosmin Ionescu, un tânăr antreprenor care a început să își planifice din timp minivacanta de Paște. O altă zi semnificativă va fi 1 iunie, când Rusaliile vor coincide cu Ziua Copilului, oferind angajaților o zi liberă cu o dublă semnificație.

### Zile de sărbătoare care cad în weekend

Totuși, nu toate zilele libere vor aduce beneficii semnificative. De exemplu, ziua de 24 ianuarie, dedicată Unirii Principatelor Române, cade într-o sâmbătă, ceea ce înseamnă că niciun angajat nu va beneficia de o zi liberă suplimentară. De asemenea, 15 august, sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului, este programată tot într-o zi de weekend, lăsând multora un sentiment de dezamăgire. „Este frustrant să aștepți o zi liberă și să descoperi că este în weekend. Am fi preferat să avem un weekend mai lung în mijlocul săptămânii”, a declarat Elena Dobre, profesor la o școală din București.

În final, anul 2026 se va încheia cu o nouă perioadă de odihnă, oferind angajaților un 25 decembrie liber, care va forma un weekend prelungit. Astfel, românii vor avea ocazia să petreacă sărbătorile alături de cei dragi, reușind, în multe cazuri, să se bucure de o vacanță bine meritată.

Aceste zile libere contribuie semnificativ la echilibrul între viața profesională și cea personală, oferind românilor ocazia de a-și reîncărca bateriile, de a se bucura de vremea liberă și de a petrece timp cu familia. Într-o lume în care stresul profesional este tot mai prezent, aceste intervale de odihnă devin esențiale pentru sănătatea mentală a angajaților.

Adriana Nistor

Autor

Lasa un comentariu