Ministerul Apărării își reafirmă angajamentul pentru păstrarea personalului militar în activitate, contestând speculațiile privind modificări ale vârstei de pensionare și reducerea salariilor sau pensiilor, într-un moment în care sistemul de apărare al României se află în fața unor provocări interne și externe. În cadrul unei emisiuni televizate, oficialii au clarificat intențiile reale din spatele analizei în curs privind reformarea sistemului de pensionare pentru angajații din sistemele cu statut special, adesea subiect de dezinformare și temeri nejustificate.
Mereu în atenție: menținerea personalului militar în activitate
Ministrul Apărării Naționale, Radu Miruță, a subliniat marți, că intenția principală nu vizează reducerea beneficiilor economice sau a drepturilor angajaților din sistemele cu statut special, ci optimizarea duratei de activitate a militarilor, în condițiile în care personalul activ, deși dedicat, se confruntă cu riscuri și condiții de muncă dificile. “Obiectivul analizelor în curs este menținerea personalului militar mai mult timp în activitate, fără tăieri de salarii sau pensii”, a declarat oficialul pentru postul B1 TV. În contextul unui sistem de apărare în continuă evoluție, imaginea unui personal dedicat și bine motivat este esențială pentru asigurarea securității naționale.
Contextul reformei: de ce trebuie reevaluate vârstele de pensionare?
De ani buni, sistemul de pensii speciale a fost subiect de dezbatere aprinsă în România, fiind perceput uneori ca un beneficiu excesiv, incompatibil cu nevoia de sustenabilitate fiscală și echitate socială. În cazul personalului militar, aceste pensii sunt acordate pentru anumite condiții speciale de muncă și riscuri asumate în timpul misiunilor. Însă, odată cu schimbările demografice și creșterea speranței de viață, discuțiile privind ajustarea vârstelor de pensionare devin inevitabile. Ministrul Miruță a evidențiat că aceste măsuri nu sunt menite să reducă drepturile, ci să asigure sustenabilitatea sistemului pe termen lung, pentru a evita situații în care sistemul beneficiarilor să ajungă să fie fiscal nesustenabil.
Dezinformarea și temerile fantomă
Un aspect notoriu în procesul de reformare îl constituie provocarea dezinformării și a temerilor nefondate. În ultimele săptămâni, au circulat în spațiul public și online informații menite să creeze panică și incertitudine în rândul personalului militar și al populației largi. Încercările de a deturna subiectul în direcția reducerii beneficiilor nu au corespondent în intențiile oficialilor. “Discuțiile au fost însoțite de informații false și temeri nejustificate”, a precizat Radu Miruță, adăugând că toate măsurile anunțate vor fi transparente și vor avea în prim plan interesul pentru o apărare solidă și durabilă.
Perspectivele viitoare ale sistemului de pensii militare
Analiza în curs a fost inițiată de autoritățile române în contextul unor reforme mai ample ale sistemului de pensii, pentru a echilibra resursele disponibile cu nevoiele de apărare. În paralel, se explorează alternative pentru stimularea menținerii în activitate a militarilor, precum programe de formare continuă și beneficii adaptate, menite să încurajeze păstrarea în serviciu a personalului pe măsura experienței și competențelor acumulate.
În ciuda retragerii temerilor și clarificărilor oficiale, procesul de reformare nu este lipsit de provocări, având în vedere sensibilitatea subiectului și percepția publică. Autoritățile române rămân însă dedicate dialogului transparent și dialogului cu reprezentanții militarilor, pentru a găsi cele mai echitabile soluții. În următoarele luni, așteptările sunt ca aceste discuții să evolueze spre un consens în beneficiul apărării, dar și al echității sociale, într-un context geopolitic tot mai complicat.
