Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, refuză în mod ferm reducerea cu 10% a veniturilor personalului medical. Decizia sa vine într-un moment critic pentru sistemul sanitar din România, aflat deja sub presiune, în contextul dificultăților generale generate de creșterea deficitului de personal și a resurselor insuficiente. În același timp, oficialul anunță intenția de a modifica modul în care sunt organizați și gestionati gărzii de rezidenți, măsuri menite să aducă mai multă eficiență și echilibru în serviciile de îngrijire medicală.
Sistematizarea salariilor pentru personalul medical – o dezincriminare sau o necesitate?
Propunerea de reducere a veniturilor personalului din sănătate a fost intens contestată de către profesioniștii din domeniu, precum și de către sindicate. Ministrul Rogobete, însă, a subliniat clar că astfel de măsuri nu vor fi susținute de guvern în actualul context. „Sistemul de sănătate din România este deja subdimensionat, iar orice reducere a veniturilor reprezintă un pas înapoi pentru motivarea personalului. Nu putem reduce salariile în condițiile în care lipsa personalului se acutizează, iar calitatea serviciilor este în pericol”, a afirmat ministrul.
Problematica salariilor medicilor și a personalului auxiliar din domeniu a fost un subiect fierbinte în ultimii ani, alimentat de dificultățile bugetare ale țării și de presiunile din sistem. În timp ce unele voci susțină că sporirea veniturilor ar atrage mai mulți specialiști și ar reduce fluctuația de personal, operatorii din sănătate sunt acum pe punctul de a refuza măsuri care ar putea să diminueze considerabil salariile. Ministrul Rogobete a reiterat că orice măsură de reducere a veniturilor nu va fi susținută, întrucât ar putea avea consecințe negative directe nu doar asupra motivației angajaților, ci și asupra siguranței pacienților.
Reforme în organizarea gărzii de rezidenți – o soluție pentru echilibrare
Un alt punct de interes anunțat de ministrul Sănătății privește sistemul de gărzi ale rezidenților, care urmează să fie supus unor modificări. Efectuat în condițiile unui personal veterinar și a unor programări ineficiente, sistemul actual al gărzii nu face față volumului de muncă și solicitărilor din teren. „Avem în vedere o reorganizare a serviciilor de gardă pentru rezidenți, astfel încât să creștem eficiența și să evităm suprasolicitarea acestora”, a declarat Rogobete.
Potrivit unor surse din sistem, aceste măsuri vor include, printre altele, o reconfigurare a programelor de gardă și posibil introducerea unor reguli mai stricte în ceea ce privește rotirea medicilor rezidenți. Obiectivul clarificat de ministru vizează reducerea epuizării, dar și asigurarea continuității serviciilor de urgență, atât pentru pacienți, cât și pentru medicii în formare.
Contextul actual și perspectivele viitoare
Deciziile ministrului de a nu susține reducerile salariale vin pe fondul unei anxietăți generate de criza sistemului sanitar, exacerbată de criza pandemică și de dificultățile financiare ale statului. România se află în continuare în fața provocării de a asigura standarde minimale de îngrijire, în condițiile în care sute de medici aleg să migreze către țări cu salarii mai competitiv.
Implicarea noii conduceri a Ministerului Sănătății atrage speranțe pentru o reformă reală, menită să consolideze resursele umane și să îmbunătățească calitatea serviciilor medicale. În același timp, măsurile pentru reorganizarea gărzii rezidenților ar putea fi un prim pas către echilibrarea ușoară a sistemului, dacă acest proces va fi gestionat transparent și în colaborare cu profesioniștii din domeniu.
Deocamdată, nu există detalii adiționale despre pașii concreți care vor urma, dar tonul adoptat de minister sugerează o abordare prudentă și orientată spre păstrarea moralului personalului medical, într-un context deosebit de delicat. Comunitatea medicală așteaptă cu interes dezbaterile și posibilele măsuri de reformă, în speranța că acestea vor fi cu adevărat în folosul sistemului și al pacienților.
