Retailerul olandez Action, cunoscut pentru politica de prețuri accesibile și oferta variată de produse, își continuă expansiunea în România, după ce a intrat oficial pe piața locală cu doar un an în urmă. În această perioadă, compania a deschis deja nouă magazine și pregătește alte noi locații, consolidându-și poziția în segmentul retailului cu prețuri mici, dominat deja de concurenți precum Pepco și Kik.
Oportunități de angajare în București și orașe din țară
Pentru românii interesați să se alăture echipei Action, compania scoate la bătaie poziții importante, precum cea de manager de magazin în București. Angajatorul caută candidați cu cel puțin trei ani de experiență într-o poziție de coordonare, preferabil în domeniul retail, fiind astfel evidentă dorința companiei de a angaja lideri capabili să gestioneze echipe și operațiuni cu eficiență. În plus, candidații trebuie să fie orientați spre soluții și clienți, iar cunoștințele de limba engleză reprezintă un criteriu preferențial. În plus, disponibilitatea pentru muncă în ture și în weekend este o condiție obligatorie.
Oferta salarială pentru aceste poziții variază între 5.900 și 6.500 de lei net lunar, un salariu competitiv pentru segmentul de retail din România. Pe lângă remunerație, angajații beneficiază de tichete de masă de 40 de lei pentru fiecare zi lucrată, reducere de 15% la toate produsele companiei, concediu de odihnă de 22 de zile pe an, precum și de asigurare medicală privată. În plus, compania investește în extinderea activității sale în alte orașe, deschizând un magazin la Orăștie și angajând momentan un manager adjunct pentru noua locație.
Posturi în domeniul resurselor umane și salarii competitive
Alte poziții disponibile în cadrul Action sunt cele dedicate domeniului financiar și resurselor umane. Astfel, compania recrutează pentru postul de Payroll Support Administrator, cu salarii nete între 4.500 și 5.000 de lei, pe larg experiență de cel puțin doi ani în domeniu, cunoștințe avansate de limba engleză și competențe în pachetul Microsoft Office. Pentru poziția de Payroll Expert, oferta salarială ajunge între 7.500 și 9.000 de lei net lunar, adresându-se profesioniștilor cu experiență în domeniu.
Această serie de angajări reflectă eforturile Action de a-și consolida echipele și de a gestiona eficient creșterea rapidă pe piața românească. La finalul anului 2024, compania număra aproape 3.000 de magazine în 12 țări din Europa, având circa 80.000 de angajați și raportând o cifră de afaceri anuală de peste 13 miliarde de euro.
Strategie de creștere și poziție pe piață
Intrarea în România în februarie 2025 a fost un pas strategic important pentru retailerul olandez, menit să extindă prezența în Europa Centrală și de Est. În primul an de operare, Action a reușit să deschidă multiple locații în orașe cheie din țară: Pitești, Arad, Oradea, Hunedoara, Bragadiru, Turda, Râmnicu Vâlcea, Alba Iulia și Satu Mare. Planurile de extindere continuă, compania pregătind măsuri pentru deschiderea altor magazine, ca parte a strategiei de a ajunge la cât mai mulți consumatori cu oferte accesibile și produse variate.
Principala misiune a retailerului rămâne aceea de a oferi „1.500 de produse sub 5 lei” și de a introduce săptămânal alte 150 de noutăți, menținând astfel dinamica și atractivitatea ofertelor. Această abordare a fost esențială pentru a câștiga și păstra clienți într-o piață competitivă, dominată de alți retaileri cu preț redus ca Pepco și Kik.
Privind în perspectivă, spredictia pentru Action în România este una optimistă, compania vizând să își extindă și mai mult rețeaua, consolidându-se ca un jucător principal în segmentul retailului de preț mic. Cu o strategie clară de investiții în creștere și în resurse umane, și în contexte economice fluctuante, compania pare să aibă toate șansele să își păstreze ritmul de dezvoltare și să devină un nume de referință pe piața locală.
