OpenAI ripostează vehement acuzațiilor Apple, negând vehement sustragerea de secrete comerciale și acuzând gigantul american de o abordare neglijentă și personală în litigiu. Gigantul tehnologic Apple a deschis un proces în luna iulie, afirmând că OpenAI și doi foști angajați ai săi, Tang Tan și Chang Liu, ar fi sustras informații confidențiale pentru a accelera dezvoltarea viitoarelor produse hardware bazate pe inteligență artificială. Compania americană solicită o ordonanță preliminară și măsuri urgente pentru a împiedica utilizarea datelor pe care le consideră proprietate intelectuală.
Acuzații reciproce și confuzii în comunicare
OpenAI susține că cererea Apple de emitere a unei ordonanțe preliminare se bazează pe informații false și că gigantul american încearcă să își schimbe versiunea asupra faptelor. Într-un comunicat publicat marți pe blogul companiei, OpenAI afirmă: „Apple este una dintre cele mai mari companii din toate timpurile și și-a construit reputația prin atenția obsesivă la cele mai mici detalii. Acest proces neglijent, agresiv și, în mod ciudat, personal nu se ridică la nivelul acelei reputații”.
Compania condusă de Sam Altman contrazice afirmațiile Apple privind tentativele de contact. Potrivit OpenAI, Apple a pretins în mod eronat că a încercat să îi contacteze în luna februarie și că nu a primit niciun răspuns. „Apple susținea că ne-a contactat în februarie și că nu am răspuns. Acum admite că avocații săi externi au trimis e-mailul persoanei greșite, confundând două nume de familie asiatice, și a făcut această recunoaștere abia după ce i-am atras atenția”, se arată în comunicat.
Dispută pe marginea contactelor și accesului la informații
OpenAI a publicat corespondența electronică pe care o consideră relevantă pentru susținerea afirmațiilor sale. Potrivit companiei, un avocat extern al Apple a trimis inițial un e-mail către consilierul juridic al OpenAI, ulterior transmițând un al doilea mesaj în care îi mulțumea pentru o convorbire telefonică ce nu avusese loc. Ulterior, avocatul ar fi explicat că mesajul fusese destinat unui fost angajat Apple implicat în litigiu, cerându-și scuze pentru confuzie. OpenAI mai susține că Apple a afirmat în instanță că ar fi discutat anterior cu directorul său juridic despre aceste probleme, însă „acum recunoaște că această discuție nu a avut loc niciodată”. „Ne-am fi dorit ca Apple să fi ridicat aceste probleme înainte de a intenta procesul și am fi fost bucuroși să clarificăm toate aceste aspecte”, adaugă OpenAI.
Controverse privind accesul foștilor angajați
O altă parte a comunicatului OpenAI vizează cazul lui Chang Liu, fost inginer Apple, acuzat de companie că ar fi accesat informații confidențiale după plecarea sa. OpenAI susține că Apple recunoaște acum că proprii angajați l-au contactat pe Liu și i-au cerut ajutorul pentru identificarea unor fișiere și informații interne. Compania a publicat conversații prin iMessage în care foști colegi îi solicită explicații tehnice sau îl roagă să îi ajute să găsească documente. Într-un schimb de mesaje, un angajat Apple îi spune lui Liu: „Aș putea întreba și alte persoane, dar tu ești cel mai potrivit. Chiar dacă nu mai lucrezi aici”. OpenAI afirmă că Apple încearcă acum să transfere responsabilitatea către „acces rezidual”, pe care îl consideră o problemă internă a companiei, cauzată de faptul că accesul foștilor angajați la anumite sisteme nu este dezactivat imediat.
Poziția OpenAI față de acuzațiile privind Tang Tan
Referitor la Tang Tan, fost vicepreședinte Apple și actual responsabil al diviziei hardware din cadrul OpenAI, compania respinge acuzațiile. „Tang a fost întotdeauna foarte clar cu echipa că nu dorim și nu trebuie să folosim informații confidențiale aparținând altor companii”, se arată în comunicat. OpenAI amintește că Tan a lucrat peste 24 de ani la Apple și a fost cunoscut drept „unul dintre cei mai inovatori lideri ai companiei”.
