Diverse

Profesoroara cu 6.000 euro/lună în concediu medical, pensionată forțat

Profesoroara cu 6.000 euro/lună în concediu medical, pensionată forțat

Conform Antena 3: O profesoară din Germania, în vârstă de 62 de ani, a stârnit un val de controverse după ce timp de 17 ani a fost în concediu medical, perioadă în care a continuat să încaseze integral salariul, sumele lunare variind între 5.051 și 6.174 de euro. Acum, după ce a fost pensionată din motive medicale, femeia contestă decizia în instanță și solicită continuarea plății salariului integral.

Profesoara, angajată la un liceu profesional din orașul german Wesel, și-a justificat absența de la serviciu pe parcursul a aproape două decenii prin certificate medicale. În tot acest timp, sistemul de învățământ german i-a achitat integral remunerația, fără a pune sub semnul întrebării starea sa medicală.

Decizia de pensionare pe motive medicale

Situația a luat o turnură neașteptată recent, când administrația a solicitat o nouă examinare medicală a profesoarei. În urma consultului, medicii au concluzionat că aceasta nu mai este aptă să își exercite profesia de cadru didactic. Această constatare a dus la decizia autorităților de a o pensiona din motive medicale.

Ca urmare a pensionării, profesoara nu mai beneficiază de salariul integral lunar, ci de o pensie brută estimată între 1.500 și 2.000 de euro pe lună. Această schimbare financiară este motivul principal al acțiunii în instanță.

Procesul deschis la Tribunalul din Dusseldorf

Femeia nu acceptă hotărârea de pensionare și a ales să își susțină cauza în fața Tribunalului Administrativ din Dusseldorf. Ea solicită instanței să îi fie recunoscut dreptul la încasarea în continuare a salariului integral. Dacă judecătorii îi vor da câștig de cauză, profesoara ar putea primi retroactiv diferența dintre suma încasată ca pensie și salariul pe care l-ar fi primit dacă ar fi continuat să fie activă.

Pe lângă demersul juridic, procurorii au demarat o anchetă pentru a verifica dacă profesoara a desfășurat o altă activitate profesională în perioada în care s-a aflat în concediu medical. O astfel de activitate ar putea fi incompatibilă cu statutul său de funcționar public și ar putea avea consecințe legale suplimentare. Până la finalizarea investigației și pronunțarea unei hotărâri definitive, nu este clar dacă profesoara va obține despăgubirile solicitate sau dacă va fi nevoită să restituie sume primite necuvenit.

Sursa: Antena 3