Marea Britanie pierde anual mii de lucrători din Europa Centrală și de Est, fiind tot mai evidentă o migrație semnificativă a românilor și bulgarilor spre alte destinații. În perioada iunie 2024 – iunie 2025, peste 37.000 de români și peste 11.000 de bulgari au părăsit Regatul Unit, potrivit statisticilor citate de agențiile regionale. Această tendință, care a devenit alarmantă în ultimii ani, ridică semne de întrebare cu privire la viabilitatea pieței muncii din Marea Britanie și la impactul pe termen lung asupra comunităților de migranți.
Românii și bulgarii în fruntea plecărilor: motivele durabilitatea exodului
Românii, împreună cu polonezii și bulgarii, reprezintă cele mai mari grupuri naționale care aleg să se reîntoarcă acasă sau să caute alte destinații mai atractive. În ciuda eforturilor anterioare de integrare și a promisiunilor de stabilitate, mulți consideră că factorii economici și sociali din Regatul Unit nu mai justifică rămânerea. Creșterea costurilor vieții, dificultățile în obținerea statutului de rezidenți și schimbările legislative legate de drepturile muncitorilor stranieri sunt doar câteva dintre motivele principale ale acestei migrații masive.
„Principalul motiv pentru care atât românii, cât și bulgarii, aleg să plece din Marea Britanie, este deteriorarea condițiilor de muncă și incertitudinea legată de statutul lor legal”, explică specialiști în migrație. Pe fondul Brexit-ului și a unor politici mai stricte, mulți lucrători provenind din estul Europei simt că nu mai sunt bineveniți sau protejați, ceea ce îi determină să caute alternative în alte țări europene sau să se întoarcă acasă.
Impactul asupra pieței muncii și comunităților din UK
Reducerea semnificativă a valului de migranți est-europeni afectează economiile locale, în special în sectoarele care s-au bazat intensiv pe forța de muncă din aceste țări. Sectorul construcțiilor, agricultura și serviciile alimentare au resimțit deja această reducere a muncitorilor, ceea ce a generat tensiuni și dificultăți în livrarea serviciilor. Cu toate acestea, guvernul britanic nu pare încă să fi găsit soluții concrete pentru a contracara această tendință.
De asemenea, plecarea masivă a românilor și bulgarilor duce la dispariția unor comunități vibrante, care au adus în Marea Britanie diversitate culturală și forță de muncă. În London și alte orașe, magazinele, restaurantele și alte afaceri conduse de imigranți se confruntă cu reducerea numărului de angajați, iar impactul social este tot mai vizibil. În același timp, aceste piețe de muncă se confruntă cu un deficit care devine tot mai dificil de acoperit.
Perspective și evoluții viitoare
Analizele recente indică faptul că exodul românilor și bulgarilor din Marea Britanie va continua, cel puțin pe termen mediu, dacă condițiile de trai și muncă nu vor suferi îmbunătățiri semnificative. Tensiunile geopolitice și economică între Uniunea Europeană și Regatul Unit, însă, pot crea și mai multă incertitudine, determinând și mai mulți lucrători să-și reorienteze carierele spre alte țări.
Este de așteptat ca, în următorii ani, guvernele din aceste țări să caute să familiarizeze mai bine populația cu noile reguli ale migrației, dar și să găsească soluții pentru a păstra forța de muncă esențială pentru economia locală. În același timp, comunitățile de migranți, atât în UK, cât și acasă, vor trebui să se adapteze noilor realități, consolidând legăturile și găsind modalități de a se reintegra pe piețele de muncă din alte state.
În final, această migratie în masă nu este doar o consecință a factorilor economici, ci și a schimbărilor sociale și politice, ale căror efecte se vor resimți pe termen lung în peisajul european. În timp ce Londra și alte orașe continuă să fie atractive pentru unii, pentru alții, sentimentul de incertitudine îi face să-și ia rămas bun de pe acum de la un capitol al vieții petrecut în Regatul Unit.
