Conform Digi24: Solicitări comune de la sindicatele Sanitas și Solidaritatea Sanitară pentru Legea Salarizării
Federațiile Sanitas și „Solidaritatea Sanitară” au înaintat o serie de propuneri comune, menite să modifice proiectul legii salarizării în ceea ce privește sistemul public de sănătate. Documentul transmis Ministerului Muncii și Solidarității Sociale și Ministerului Sănătății nu se rezumă la simple corecții, ci prezintă o propunere legislativă detaliată, ce include noi grile și coeficienți, o clasificare a unităților sanitare și a posturilor, precum și reguli privind condițiile de muncă, continuitatea serviciilor medicale și protecția veniturilor personalului.
Reprezentanții sindicatelor consideră că propunerea lor reprezintă o „arhitectură legislativă completă”, menită să aducă claritate și echitate în sistemul de salarizare din sănătate. Aceștia subliniază necesitatea unei abordări structurale, care să acopere toate aspectele legate de remunerație și condiții de muncă.
Detaliile propunerii sindicale
Documentul remis autorităților cuprinde, printre altele, propuneri concrete pentru stabilirea unor noi grile de salarizare, bazate pe coeficienți bine definiți, care să reflecte complexitatea și responsabilitatea diferitelor posturi din sistemul sanitar. De asemenea, se dorește o clasificare clară a unităților spitalicești și a locurilor de muncă, în funcție de nivelul de complexitate și de patologiile tratate.
Sindicatele au inclus în propunerea lor și un capitol dedicat condițiilor de muncă, care vizează aspecte precum normarea muncii, reducerea stresului profesional și asigurarea unui mediu de lucru sigur și eficient. Un alt punct important îl reprezintă asigurarea continuității serviciilor medicale, prin reglementări clare privind programul de lucru și garda medicală.
Federațiile Sanitas și „Solidaritatea Sanitară” au pus accent și pe protecția veniturilor personalului sanitar, solicitând măsuri care să prevină degradarea puterii de cumpărare și să asigure o salarizare predictibilă și corelată cu performanța. Această componentă este considerată esențială pentru reținerea personalului calificat în sistemul public.
Obiectivele comune ale federațiilor sindicale
Prin înaintarea acestui set comun de solicitări, cele două federații sindicale își propun să influențeze pozitiv viitoarea lege a salarizării, astfel încât aceasta să răspundă nevoilor reale ale personalului din sistemul sanitar. Intenția este de a crea un cadru legislativ stabil, care să asigure o recompensă echitabilă pentru munca depusă și să contribuie la îmbunătățirea calității serviciilor medicale oferite pacienților.
Obiectivele declarate includ eliminarea inechităților salariale existente și recunoașterea importanței personalului medical, de la medici și asistenți, la personalul auxiliar. Propunerea legislativă vizează, așadar, o reformă completă a sistemului de salarizare, adaptată provocărilor actuale și viitoare ale sistemului public de sănătate din România.
Federația Sanitas și Federația „Solidaritatea Sanitară” așteaptă acum un răspuns din partea autorităților competente, urmând ca discuțiile pe marginea acestui proiect să continue în perioada imediat următoare.
Sursa: Digi24
