Conform Economistul.ro: Peste 8.200 de posturi vacante în sistemul medical privat, în timp ce spitalele publice se confruntă cu deficit de personal
Angajatorii din sectorul medical privat din România au scos la concurs peste 8.200 de locuri de muncă de la începutul acestui an. Aceste oportunități vizează atât medici și asistenți, cât și personal administrativ din cadrul clinicilor private. Numărul de posturi este cu 15% mai mic comparativ cu anul precedent, plasând acest domeniu pe locul al 12-lea în topul celor mai activi angajatori la nivel național. Cu toate acestea, sectorul medical privat românesc este vizat de angajatorii din străinătate, ocupând locul al 5-lea în ierarhia internațională a recrutărilor.
Bogdan Badea, CEO eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România, a explicat tendința: „Sigur că în cifre absolute numărul de poziții disponibile pentru România sunt mult mai mari decât cele pentru străinătate, însă este interesantă această tendință a recrutărilor din afară și a categoriilor de candidați care pot cu lejeritate să plece la muncă în altă țară. Cu alte cuvinte, pentru un medic, un asistent medical sau un infirmier, oportunitățile de angajare în afară sunt reale și, în cele mai multe cazuri, și rapide, ceea ce desigur că reprezintă un risc în plus pentru criza cu care se confruntă sistemul public în momentul de față.”
Printre cele mai căutate specializări în sectorul privat din România se numără asistent medical generalist, asistent medical de fizioterapie, medic dermatolog, cardiolog, diabetolog, medic de familie sau medic internist. De asemenea, sunt disponibile posturi pentru medici stomatologi și tehnicieni dentari.
Pe lângă personalul medical cu pregătire specializată, clinicile private angajează și pentru departamente auxiliare, cum ar fi recepționeri, reprezentanți de vânzări sau contabili.
Doctorii și asistenții medicali, ținte pentru recrutarea internațională
Angajatorii din străinătate vizează în principal asistenții medicali, dar și medicii diabetologi, nutriționiști, cardiologi, medici de familie și internisti. Cele mai multe oferte vin din partea companiilor din Germania, Irlanda, Franța, Belgia și Italia.
Salariile oferite în sistemul privat din România sunt, în medie, de 6.000 de lei net pentru un asistent medical și 12.000 de lei net pentru un medic. Comparativ, în străinătate, un asistent medical poate câștiga de la 2.500 de euro pe lună, iar un medic specialist de la 5.000 de euro, cu posibilitatea de a depăși 10.000 de euro lunar, în funcție de specializare, numărul de ore lucrate și regimul de colaborare.
La nivel național, domeniul medical atrage un număr de aplicări relativ nișat. Din peste 8,3 milioane de aplicări înregistrate de la începutul anului, aproximativ 500.000 au vizat joburi din zona medicală. Interesul pentru posturile din străinătate este și mai scăzut, cu doar 1.200 de aplicări înregistrate de la începutul anului.
Sectorul public, în fața unei noi crize de personal
Confruntat cu un deficit persistent de personal, sistemul public de sănătate a aprobat recent un memorandum pentru deblocarea a peste 6.800 de posturi pentru medici și asistenți. Procesul de angajare este însă unul complex și urmează un calendar prestabilit, astfel că primele angajări sunt așteptate peste o lună.
Potrivit datelor Jobradar24.ro, instituțiile medicale publice au scos în acest an 1.600 de posturi noi pentru medici, asistenți medicali, infirmiere și personal auxiliar.
Sursa: Economistul.ro
