Jensen Huang, directorul general al Nvidia, consideră că tehnologia inteligenței artificiale nu va duce la un val brusc de concedieri, ci va transforma radical piața muncii. Într-un interviu recent, liderul companiei americane, unii dintre cei mai importanți producători de hardware și software pentru AI, a declarat că avantajele tehnologice pe care le aduce AI-ul vor genera, în același timp, opțiuni noi de angajare, mai ales în domenii inovatoare.
O certitudine: AI-ul nu va înlocui masiv forța de muncă imediat
Huang a explicat că, deși există temeri legate de concedieri pe scară largă în sectorul tehnologic din cauza automatizării, Nvidia și alte companii nu se așteaptă la o reducere brutală a forței de muncă. El afirmă că tehnologia va schimba modul în care oamenii își desfășoară activitatea, dar nu va elimina complet locurile de muncă. „AI-ul va fi mai mult o unealtă de creștere și eficientizare a muncii, nu un factor de eliminare totală a joburilor” a spus Huang.
El a subliniat însă că această tranziție va avea implicații majore la nivelul structurilor de muncă, creând cerere pentru roluri noi și specializate. Înlocuirea unor procese repetitive nu va duce automat la șomaj de masă, ci va demande noi competențe din partea angajaților. Huang a adăugat că strategia companiilor trebuie să vizeze pregătirea forței de muncă pentru aceste roluri emergente, pentru a evita tensiunile sociale.
Tehnologia va crea noi roluri, inclusiv de croitori pentru roboți
Un aspect inedit adus în discuție de CEO-ul Nvidia este apariția unor profesii până acum inexistente, ca urmare a dezvoltării tehnologice. Huang a menționat explicit posibilitatea apariției unor posturi precum „croitori pentru roboți”. Ideea vizează necesitatea personalizării și adaptării robotilor sau a mașinilor inteligente la diferite contexte specifice, ceea ce presupune specialiști capabili să conceapă și să ajusteze aceste sisteme.
Acesta consideră că astfel de roluri vor fi esențiale pentru succesul implementării AI-ului în industrie. În acest sens, crearea de noi profesii va continua, punând accent pe cunoștințe tehnice, dar și pe abilități creative. Harris a subliniat domeniile de activitate care vor avea nevoie de astfel de specialiști: de la manufactură la medicină, transport sau construcții. În opinia sa, evoluția tehnologică va necesita o adaptare a sistemului de educație și formare profesională, pentru a pregăti angajați pentru aceste joburi emergente.
În timpul interviului, Jensen Huang a precizat și că în ultimul deceniu Nvidia a investit în programe dedicate formării tehnicienilor pentru domeniile legate de AI și robotică. În curând, vor fi puse în aplicare și inițiative menite să sprijine tranziția forței de muncă, pentru a reduce impactul social al acestei transformări.
Unul dintre cele mai așteptate evenimente legate de această tendință este conferința NVIDIA GTC, programată pentru luna martie 2023. Acolo, vor fi prezentate noile tehnologii și soluții, dar și planurile strategice pentru următorii ani, care includ dezvoltarea continuă a ecosistemului de specialiști în AI, robotică și automatizare.
