Sistemul medical românesc, sub presiunea constantă a necesităților, se bazează pe gărzile medicale pentru a asigura asistența pacienților, zi și noapte. În 2026, această componentă crucială a sistemului de sănătate continuă să ridice semne de întrebare, mai ales în ceea ce privește organizarea și plata pentru munca depusă de cadrele medicale. Diferențele dintre gărzile obligatorii și cele efectuate prin contracte separate adâncesc și mai mult aceste preocupări.
Ce presupune serviciul de gardă
Serviciul de gardă reprezintă o componentă vitală a funcționării sistemului medical, asigurând prezența medicilor și a personalului medical calificat în afara orelor de program obișnuite. Această prezență continuă este esențială pentru a răspunde urgențelor, pentru a monitoriza pacienții internați și pentru a oferi îngrijiri medicale non-stop. Munca de gardă presupune responsabilitate ridicată și suprasolicitare, cadrele medicale fiind nevoite să ia decizii rapide și eficiente în situații critice.
Organizarea gărzilor implică stabilirea unui program lunar, în funcție de specializarea medicilor și de necesitățile spitalelor și ale clinicilor. Gărzile pot fi obligatorii, fiind o componentă a fișei postului, sau suplimentare, încheiate prin contracte separate. Plata pentru aceste gărzile variază, generând adesea nemulțumiri în rândul cadrelor medicale, mai ales în contextul volumului mare de muncă și al responsabilității asumate.
Provocările legate de remunerare
Unul dintre principalele puncte de discuție în ceea ce privește gărzile medicale este legat de remunerare. Condițiile de muncă specifice, cu ore suplimentare, responsabilitate sporită și lucrul în condiții de stres, necesită o compensație echitabilă. Cadrele medicale se confruntă cu multiple provocări în ceea ce privește plata gărzilor, mai ales din cauza birocrației și a diferențelor dintre sistemul public și cel privat.
Există diferențe semnificative de plată între gărzile obligatorii și cele suplimentare, efectuarea gărzilor suplimentare fiind adesea percepută ca o necesitate pentru un venit suplimentar. Aceste discrepanțe generează, de cele mai multe ori, frustrare în rândul medicilor și al asistenților medicali, accentuând nemulțumirile legate de condițiile de muncă și de lipsa de personal.
Impactul asupra pacienților
Funcționarea eficientă a sistemului de gardă are un impact direct asupra calității îngrijirii pacienților. Disponibilitatea constantă a personalului medical calificat asigură intervenția promptă în caz de urgențe și monitorizarea adecvată a pacienților internați. Absența sau subdimensionarea echipelor de gardă poate duce la întârzieri în diagnosticare și tratament, afectând negativ starea de sănătate a pacienților.
Pe lângă aspectele medicale, accesul la servicii medicale non-stop contribuie la siguranța și încrederea pacienților în sistemul medical. Prezența medicilor și a asistenților medicali în timpul gărzilor poate reduce anxietatea pacienților și a aparținătorilor, oferind suport emoțional și asigurând o comunicare eficientă.
Statistici recente arată că, în luna octombrie 2025, au fost înregistrate peste 150.000 de ore de gardă plătite în unitățile medicale din toată țara.
Sursa: Doctorulzilei.ro
