Serviciul de gardă, un element crucial al sistemului medical, se confruntă în continuare cu provocări semnificative în 2026. Problemele legate de organizare și remunerare persistă, creând tensiuni în rândul personalului medical și afectând, potențial, calitatea îngrijirii pacienților. Divergențele dintre garda obligatorie și cea suplimentară amplifică aceste dificultăți.
Probleme persistente de remunerare
Programul standard de lucru al unui medic este de aproximativ 7 ore pe zi. Cu toate acestea, mulți medici sunt obligați să efectueze gărzi, atât obligatorii, cât și suplimentare, pentru a asigura continuitatea asistenței medicale. Această situație generează o presiune considerabilă asupra medicilor, care trebuie să jongleze cu timpul lor personal și profesional.
Remunerarea gărzilor reprezintă un punct nevralgic. Diferențele de plată dintre garda obligatorie și cea suplimentară creează inechități și nemulțumiri. Medicii care efectuează gărzi suplimentare se simt adesea subapreciați, iar eforturile lor nu sunt recompensate corespunzător.
Un alt aspect problematic este lipsa de predictibilitate a veniturilor. Veniturile obținute de medici din gărzi pot varia considerabil de la o lună la alta, în funcție de numărul de gărzi efectuate și de tipul acestora. Această incertitudine financiară îngreunează planificarea bugetului personal și familial.
Organizarea deficitară a gărzilor
Pe lângă aspectele legate de remunerare, organizarea gărzilor reprezintă o altă sursă de preocupare. În multe spitale, programarea gărzilor este dificilă, ceea ce conduce la supraaglomerare și epuizare pentru personalul medical. Lipsa de personal, în special în specialitățile deficitare, agravează situația.
Coordonarea dintre diferitele secții și departamente este deseori deficitară. Informațiile despre cazurile urgente sau tratamentele în curs nu sunt întotdeauna transmise eficient, ceea ce poate afecta negativ procesul de îngrijire a pacienților.
Lipsa de resurse, precum echipamentele medicale și medicamentele, reprezintă un factor suplimentar de stres pentru medicii de gardă. Această situație poate afecta capacitatea acestora de a oferi o îngrijire medicală optimă.
Impactul asupra pacienților și viitorul sistemului medical
Problemele legate de organizarea și remunerarea gărzilor au un impact direct asupra pacienților. Epuizarea și stresul personalului medical pot afecta calitatea îngrijirii oferite. Supraaglomerarea și lipsa de personal pot conduce la întârzieri în diagnostic și tratament.
Pentru a asigura un sistem medical funcțional și eficient, este esențial să se abordeze urgent aceste probleme. Este necesar să se găsească soluții care să îmbunătățească remunerarea medicilor, să eficientizeze programarea gărzilor și să asigure resursele necesare.
Ministrul Sănătății, doamna dr. ELENA POPESCU, a anunțat recent o serie de măsuri pentru a îmbunătăți sistemul de gărzi, inclusiv o revizuire a modalităților de remunerare și o reorganizare a programelor de lucru. Aceste măsuri vor fi analizate și evaluate în următoarele luni.
