Primăria Sectorului 2 va reduce numărul de posturi în 2026, ca urmare a unei ordonanțe de urgență guvernamentală. Modificarea, care vizează o scădere de 30% a personalului, va fi supusă votului Consiliului Local în ședința din 16 aprilie 2026. Decizia vine în contextul unor măsuri mai ample pentru a crește capacitatea financiară a unităților administrativ-teritoriale.
Instituția Prefectului Municipiului București a solicitat rectificări prin mai multe adrese trimise către Primăria Sectorului 2 în martie. Schimbările propuse vizează aparatul de specialitate al primarului, Centrul Cultural Mihai Eminescu și Direcția Generală pentru Administrarea Patrimoniului Imobiliar Sector 2. În paralel, se analizează și alte aspecte administrative pentru optimizarea funcționării.
Câte posturi vor fi eliminate
Inițial, Primăria Sectorului 2 ar fi trebuit să aibă 1.077 de posturi în 2026. În urma solicitărilor Prefecturii, numărul a fost revizuit la 1.014. Reducerea de posturi se aplică în principal aparatului de specialitate al primarului, Centrului Cultural Mihai Eminescu și Direcției Generale pentru Administrarea Patrimoniului Imobiliar Sector 2.
În aceste structuri, numărul total de posturi disponibile a fost redus de la 630 la 567, conform proiectului de hotărâre aflat pe ordinea de zi a ședinței din 16 aprilie. Decizia de a reduce numărul de posturi face parte dintr-un efort mai amplu de a eficientiza activitatea instituției. Reducerea va afecta diverse departamente și servicii.
Alte modificări importante
Pe lângă aceste reduceri, vor exista și alte posturi în cadrul unității administrativ-teritoriale. Un număr de 71 de posturi sunt alocate pentru Evidența Persoanelor și 296 pentru Poliția Locală a Sectorului 2. Limitarea pentru Poliția Locală este determinată de norma legală de un post la 1.200 de locuitori.
De asemenea, vor fi 10 posturi pentru implementarea proiectelor finanțate din fonduri externe nerambursabile, pe durata implementării proiectelor, și 70 de posturi pentru proiecte similare, care prevăd înființarea de posturi postimplementare. Această structură organizatională reflectă o adaptare la contextul legislativ în vigoare. Aceste schimbări sunt menite să optimizeze funcționarea și să răspundă nevoilor actuale.
Următorii pași
După aprobarea hotărârii, instituțiile vizate vor trebui să stabilească și să supună votului în Consiliul Local organigrama, statul de funcții și regulamentul de organizare și funcționare. Termenul limită pentru implementarea acestor schimbări este 1 iulie 2026. Implementarea acestor măsuri va necesita eforturi coordonate.
„Ulterior aprobării numărului maxim de posturi pentru anul 2026 la nivelul Primăriei Sectorului 2 al Municipiului București, organigrama, statul de funcții și Regulamentul de Organizare și Funcționare al aparatului de specialitate al Primarului Sectorului 2, Direcției Publice de Evidență Persoane și Stare Civilă Sector 2, Direcției Generale pentru Administrarea Patrimoniului Imobiliar Sector 2 și respectiv Centrului Cultural Mihai Eminescu vor fi supuse aprobării Consiliului Local Sector 2”, se precizează în raportul de specialitate.
Sursa: Buletin.de
